2019年天津现代职业技术学院公开招聘实施方案
天津现代职业技术学院成立于2001年，是一所公办全日制高职院校，首批进入天津海河教育园区。学校为加强教育教学师资力量，全面提升教育教学质量，拟面向社会招聘专技人员13人。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件精神，特委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司进行公开招聘的实施，制定2019年公开招聘工作方案如下：
一、招聘岗位和人数
根据我校实际需求，拟在2019年公开招聘专技人员13人，思想政治理论课专业教师岗3人，环境保护专业教师岗(博士)1人，传播策划专业教师岗1人、电子竞技专业专技岗1人，无人机应用技术专业教师岗(飞行器方向)1人，无人机应用技术专业教师岗(地理信息方向)1人，无人机应用技术专业教师岗(本科)2人，计算机技术专业教师岗3人。(具体条件见附件1《2019年天津现代职业技术学院招聘计划表》)
二、招聘人员基本条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业;
2.具有良好的品行，无不良诚信记录;
3.具备岗位所需要的专业或技能;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位专业需求规定的资格条件;
6.录用专任教师承诺自入职起两年内考取教师资格证书;
7.2019届毕业生，须在2019年8月26日前取得毕业证、学位证;
8.年龄要求详见招聘计划表(年龄计算截止至2019年7月4日)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.凡与招聘单位现在职工作人员有夫妻关系或与在职人员及配偶有直系血亲及三代以内旁系血亲的人员;
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘信息发布
自2019年7月5日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、新葡萄娱乐官网版安卓版下载网、天津现代职业技术学院网发布招聘信息，不少于10个工作日。
北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp
新葡萄娱乐官网版安卓版下载网址：http://www.bhqgtz.com
天津现代职业技术学院：http://www.xdxy.com.cn/
四、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn
报名时间：2019年7月19日9:00至8月8日16:00
缴费时间：2019年7月19日9:00至8月11日16:00
考生可在报名提交资格初审后5个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:3，生物工程学院环境保护专业教师岗(博士)计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:1，不参与笔试环节，直接面试。在资格初审后达不到此比例要求的岗位，按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。笔试报名费每人45元/科，本次笔试共2科，合计90元。若报名成功考生所报考岗位不能开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。
五、考试内容和形式
(一)笔试
专业教师笔试内容分为《职业能力测试》和《教育综合知识》两科，均采取闭卷形式，满分均为100分;笔试结束后将按照《职业能力测试》占50%，《教育综合知识》占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。环境保护专业教师岗不参加笔试环节考核。
科目一为《职业能力测试》，包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等。
科目二为《教育综合知识》(考试范围详见附件2《教育综合知识》笔试大纲，笔试内容不指定参考用书。)
笔试时间为2019年8月17日，具体时间详见笔试准考证信息。
笔试准考证下载时间：2019年8月15日9:00起开放笔试准考证下载系统。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
2019年8月22日9:00，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名。排名后，按岗位招聘人数1：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩排名相同的一并进入。面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生可在规定时间登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。
资格复审时间: 2019年8月27日9:00至11:30，13:30至16:00
资格复审地点：中国天津人力资源发展促进中心1号楼三层D区多媒体教室(河东区八纬路103号)
资格复审材料：
1.网上下载打印的《2019年天津现代职业技术学院公开招聘面试报名表》(见附件3)
2.身份证(原件及复印件)
3.学历学位证书(原件及复印件)
4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》)
5.专业资格证书(原件及复印件)
6.个人简历
7.近期二寸免冠彩色照片一张
8.工作经历证明(原件及复印件)
注：需提供劳动合同、工作单位证明(工作证明模板详见附件4)二项中任意之一的原件与复印件，并提供社保缴费明细或凭证(能体现该工作单位年限)。
9.获奖证书(原件及复印件)
10.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
面试缴费时间：2019年9月2日9:00至2019年9月4日12:00
面试准考证打印时间：2019年9月9日14:00起开放面试准考证打印系统。
面试时间及地点：详见面试准考证相关信息。
面试形式：面试采取试讲、专业展示、专家提问的方式(《试讲大纲》见附件2)，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。
环境保护专业教师岗招聘博士研究生采用简化的考试环节，不进行笔试，只进行面试。按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲的成绩由高到低排名。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
笔试面试成绩各占50%，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。
综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩依然相同则按照笔试科目《职业能力测试》成绩由高到低进行排名，依然相同的排名并列。
考生可在面试结束后3个工作日内登陆报名系统查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。
六、体检、考察
(一)体检和心理测试
按招聘指标1:1的比例依据综合成绩排名情况确定参加体检、心理测试及考察人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。心理测试参照《公开招聘工作人员管理规定》(现职院人(2018)6号)的有关规定到学院进行心理测试。体检或心理测试不符合岗位要求或不合格者不予录用。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检、心理测试的报考人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、递补规则
在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)、新葡萄娱乐官网版安卓版下载(http://www.bhqgtz.com)、天津现代职业技术学院(http://www.xdxy.com.cn/)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、身份证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、招聘监督
本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报名咨询电话：28181823
技术咨询电话：23140070-8502
监督电话：28660580